昨日のブログの最後にこんなことを書いた。（たいやき貯金）
目標を掲げて、それを追いかけるのは簡単なことではない。
「グループ」でならなおさらだ。
だからこそ、価値がある。
単なる根性論や理想論だけで現実化することはできない。
成功する「チーム」には必ず「仕掛け」や「工夫」が仕込まれている。
「グループ」は「集団」であり、人が集まった形。
それに対して「チーム」とは、同じ目標を分かち合い、協力し合うことができる集団。
人が集まれば、それは「グループ」になるけれど、「チーム」になるのはそう簡単ではない。
「チーム」にあって、「グループ」にないものは何だろう？
「グループ」が「チーム」になるために必要なものは何だろう？
まずは、同じ目標を持っていること。
その目標に辿り着くために立場や経験、価値観の違いを超えて協力し合えていること。互いが互いに敬意を払っている（リスペクトしている）こと、互いに思いやりをもっていて、自己犠牲を厭わない、全体のことを優先して考えられる・・・
それが「チームワーク」を作る。
「グループ」が「チーム」に昇華するための過程と言っていいかもしれない。
そのためには「工夫」や「仕掛け」が必要であり、
その起点を作るのは、
他人任せにするのではなく、
自分からでありたい。
